Het curatorium speelt een cruciale rol in het Nederlandse ouderenbeleid, met specifieke aandacht voor de opleiding van toekomstige predikanten en de zorg voor kwetsbare ouderen. Deze instelling, als deputaatschap namens de Generale Synode, is verantwoordelijk voor de opleiding van aankomende predikanten. Leden van het curatorium wonen periodiek lessen bij en onderhouden contacten met zowel docenten als studenten van de Theologische School.
Werkzaamheden en Vergaderingen van het Curatorium
Het curatorium vergadert doorgaans op vaste momenten in het jaar om belangrijke beslissingen te nemen:
- Mei: In deze maand vindt de vergadering plaats in verband met de toelating van nieuwe studenten tot de Theologische School.
- Juni: De vergadering in juni staat in het teken van de examinering van studenten. Na succesvolle afronding van hun studie worden de 4e-jaarsstudenten kandidaat- en beroepbaar gesteld.
De Theologische School en haar Docenten
Aan de Theologische School zijn diverse docenten verbonden, elk met hun eigen expertise:
Vaste Docenten:
- ds. A. Schot (rectors)
- ds. J.M.D. de Heer (bijbelse talen, dogmatiek, kerkrecht)
- ds. B. Labee (catechiek, ethiek, kerkgeschiedenis, poimeniek, liturgiek)
- ds. A. Schot (dogmatiek, homiletiek, symboliek)
- ds. D. de Wit (apologetiek, bijbelkunde, exegese, hermeneutiek, kerkgeschiedenis)
Gastdocenten:
- Nederlands: oud. B. Agteresch
- Logopedie: Mevr. J. Fieret-Snoep
Studenten aan de Theologische School
De Theologische School verwelkomt studenten uit verschillende jaarlagen:
Jaar 1
- Stud. T. Hakvoort (Woudenberg)
- Stud. P.C. Kok (Waddinxveen)
- Stud. K.K. de Wit (Tholen)
Jaar 2
- Stud. G.J. van den Ende (Borssele)
- Stud. S. de Vries (Krimpen aan den IJssel)
Jaar 3
- Stud. L.J. van den Berge (Tholen)
- Stud. W. van Ee (Otterlo)
- Stud. B.J. Meulmeester ('s-Gravenpolder)
- Stud. Westeneng (Geldermalsen)
Jaar 4
- Stud. K.L. Blok ('s-Gravenpolder)
- Stud. D. de Jong (Nieuw Vennep)
- Stud. H.R. Keurhorst (Veenendaal)
Bibliotheek van de Theologische School
De Theologische School beschikt over een uitgebreide bibliotheek, beheerd door dhr. M. Bal, met een ruime sortering aan relevante literatuur.
Ouderenzorg in Nederland: Beleid en Uitdagingen
De vergrijzing in Nederland leidt ertoe dat ouderen langer thuis blijven wonen, wat nieuwe uitdagingen met zich meebrengt voor zorgverleners in de eerste lijn. Deze professionals krijgen steeds vaker te maken met kwetsbare ouderen met complexe problematiek.
Het Zorgprogramma Ouderenzorg
Het zorgprogramma Ouderenzorg is specifiek ontworpen om deze kwetsbare ouderen te ondersteunen en huisartsen te ontlasten. Het doel is een effectieve inrichting van de organisatiestructuur rondom de oudere, met een beter inzicht in de ouderenpopulatie, een solide vangnet en duidelijke samenwerkingsafspraken binnen een geriatrisch netwerk. Proactief handelen van zorg- en hulpverleners is hierbij essentieel.
De uitvoering van de ouderenzorg-module vereist een POH-O (Praktijkondersteuner Ouderenzorg), een hbo- of mbo-geschoolde professional met een gerichte POH-O-opleiding. De formatie hiervoor dient aantoonbaar aanwezig te zijn, conform de voorwaarden van bijvoorbeeld Menzis.
Aanmelden voor het zorgprogramma dient minimaal 6 weken vóór de start van een nieuw kwartaal te gebeuren, met startmomenten op 1 januari, 1 april, 1 juli en 1 oktober. Na aanmelding dient de overeenkomst digitaal te worden ondertekend in het portaal Zorgverleners Groningen.
Samenwerking binnen de Ouderenzorg
Nauwe samenwerking tussen zorg- en welzijnsdisciplines is cruciaal. Huisartsenpraktijken dienen een kernteam Ouderen en een Multidisciplinair Overleg (MDO) op te zetten. Dit team, bestaande uit huisartsenpraktijk, wijkverpleging en het sociaal domein, werkt lokaal met heldere afspraken samen.
Onderwijs en Ouderenzorg: Een Onderzoeksrapport
In november 2011 presenteerde Leyden Academy on Vitality and Ageing twee rapporten over de stand van zaken in het medisch en verpleegkundig onderwijs (MBO, HBO, WO) met betrekking tot de zorg voor ouderen. Uit deze onderzoeken bleek dat studenten zich onvoldoende realiseren hoe belangrijk de oudere patiënt is, te weinig kennis aangereikt krijgen, weinig affiniteit hebben met ouderen en vaak niet meer kennis hebben dan de gemiddelde Nederlander.
Leyden Academy en Vereniging Het Zonnehuis sloten in juni 2012 een samenwerkingsovereenkomst om deze onderzoeksresultaten aan te pakken. Een belangrijke aanbeveling is het inzetten van rolmodellen in opleidingen en praktijk om studenten en professionals te motiveren. Verbeteringen in opleidingseisen en aandacht voor het groeiende aantal ouderen op elk opleidingsniveau zijn noodzakelijk.
Veerkracht | Animatie voor psycho-educatie | Augeo Foundation
Korian: Zorg en Begeleiding voor Ouderen
Korian biedt zorg en begeleiding aan ouderen met cognitieve of somatische aandoeningen, met een focus op persoonlijke aandacht, respect en wederzijds vertrouwen. Ze creëren een veilige, huiselijke sfeer waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Korian biedt ook ondersteuning aan ouderen zonder specifieke zorgvraag, zodat zij hun maximale zelfstandigheid kunnen behouden.
Met locaties verspreid over het land, gericht op diverse zorgbehoeften, hanteert Korian de aanpak Positive Care. Deze aanpak richt zich op levensvreugde en welzijn, met aandacht voor waardigheid, eigen regie en participatie, met als doel dat iedereen zich thuis voelt.
Het Kerkelijk Bureau van de Oud Gereformeerde Gemeenten in Nederland (OGGiN)
Het Kerkelijk Bureau van de OGGiN, gevestigd nabij het centrum van Barneveld, fungeert als een centraal punt voor de organisatie van het kerkverband. Ondanks een onopvallende externe uitstraling, blijkt het pand van binnen groter en functioneler dan verwacht.
Binnen het bureau bevinden zich twee kantoren. Het achterste kantoor is van Jan Verwijs, algemeen medewerker, algemeen scriba en hoofd van het bureau. Hier bevindt zich ook de landelijke bibliotheek van de OGGiN, die in 2013 naar het bureau verhuisde. Een portret van ds. Pieter van Dijke, een ledeboeriaans predikant en voorganger van de OGGiN, siert de ruimte.
Jan Verwijs: Rol en Werkzaamheden
Jan Verwijs, geboren in Zeeland, studeerde Nederlandse taal- en letterkunde aan de Universiteit van Antwerpen. Na een periode in het onderwijs, waar hij vijftien jaar lesgaf, werd hij in 2012 algemeen medewerker van het kerkverband. Sinds enkele jaren werkt hij voltijds voor de OGGiN.
Samen met Elly van der Staaij, Leanne van Poortvliet-Oosterom en Hetty van Dijkhuizen vormt Verwijs het organisatorisch centrum van het kerkverband. Collega's werken parttime: Elly ondersteunt met het drukklaar maken van het kerkblad en andere werkzaamheden, Leanne verzorgt de financiële administratie van het blad, en Hetty hertaalt preken voor de serie ”Geschonken geschriften” en corrigeert het tweewekelijkse kerkblad.
Publicaties en Diensten
Verwijs is nauw betrokken bij de serie ”Geschonken geschriften”, die jaarlijks verschijnt en zes preken bevat. Deze serie, die de vorige serie ”Der vaderen erfenis” vervangt, heeft een eigentijdser vormgeving en bevat per deel een korte levensbeschrijving van de predikant en een foto.
Als hoofd van het bureau is Verwijs betrokken bij diverse deputaatschappen en commissies, waaronder het curatorium van de OGGiN. Hij adviseert de synode en de classes als toegevoegd adviseur en neemt deel aan vergaderingen, waar hij tevens notuleert.
Hulpverlening en Maatschappelijke Betrokkenheid
Het Kerkelijk Bureau behandelt regelmatig vragen over jeugd- en huwelijksproblematiek. Kerkenraden doen een beroep op het bureau voor advies, bijvoorbeeld bij vragen over hertrouwen na een scheiding. Voor psychosociale hulp wordt samengewerkt met andere kerkverbanden.
Het deputaatschap Hulp Bijzondere Noden, dat zich richt op hulpverlening in rampgebieden, is ook actief. Verwijs is betrokken bij de ondersteuning van een project van ZOA in Zuid-Sudan en houdt toezicht op de besteding van grote geldbedragen. Hij pleit voor "noodhulp met een plus", waarbij ook Bijbels verspreid kunnen worden.
Het deputaatschap Ouderenzorg, inmiddels een professionele organisatie, krijgt ook veel aandacht. Verwijs toont voldoening over de goede staat van bejaardenoorden, zoals de locaties in Barneveld en Urk.
Ondanks de vele werkzaamheden blijft Verwijs bescheiden en benadrukt hij zijn wens om iets te betekenen voor de kerkelijke gemeenten en predikanten. De organisatie toont haar veerkracht, zoals bleek toen Verwijs door een gebroken been zes weken thuis moest zitten en collega's werkzaamheden moesten overnemen.
Het Nederlandse Ouderenbeleid: Een Groeiende Uitdaging
De Nederlandse overheid richt zich op het verbeteren van het ouderenbeleid, inspelend op de snel stijgende populatie 75-plussers. Waar er in 2019 nog 1,3 miljoen ouderen in Nederland woonden, wordt verwacht dat dit aantal in 2030 zal oplopen tot 2,1 miljoen. Het beleid is erop gericht ouderen de benodigde zorg en hulp te bieden om waardig ouder te kunnen worden.
Initiatieven voor Zelfstandig Wonen en Eenzaamheidsbestrijding
De overheid stimuleert het langer zelfstandig thuis wonen met initiatieven als het programma Langer Thuis. Hiervoor is € 340 miljoen beschikbaar gesteld. Dit programma richt zich op individuele behoeften en promoot het gebruik van moderne technologieën (domotica) en e-health, zoals zorg op afstand en valdetectie.
Tegen eenzaamheid onder ouderen is het programma Eén tegen eenzaamheid gelanceerd, ondersteund door het ministerie van VWS. Dit programma voorziet in jaarlijkse huisbezoeken voor 75-plussers en een 24-uurs hulplijn. Het moedigt burgers aan om actie te ondernemen tegen eenzaamheid, bijvoorbeeld door samen een kopje koffie te drinken.
De Nationale Coalitie tegen eenzaamheid, een samenwerking tussen overheidsinstellingen en maatschappelijke organisaties, streeft naar maatschappelijke aandacht voor eenzaamheid en moedigt mensen aan om naar elkaar om te kijken. Bekende deelnemers zijn onder andere ProRail, het Van Gogh Museum en SPAR.
Ondersteuning voor Mantelzorgers en Woningaanpassingen
Het programma Langer Thuis biedt ook ondersteuning aan mantelzorgers, die langdurig en onbetaald voor iemand zorgen. Om overbelasting te voorkomen, wordt het regelen van vervangende zorg (respijtzorg) en tijdelijke opvang (pilot logeerzorg) gefaciliteerd.
Voor het mogelijk maken van langer thuis wonen, kunnen ouderen aanspraak maken op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) voor woningaanpassingen, zoals aangepaste toiletten, keukens of de installatie van een traplift.
Verbetering van de Zorg in Verpleeghuizen
Wanneer thuis wonen niet meer mogelijk is, kunnen ouderen terecht in een verpleeghuis. De overheid neemt maatregelen om de kwaliteit van de zorg in verpleeghuizen te optimaliseren, met het programma Thuis in het Verpleeghuis als voorbeeld. Dit programma investeert in zorgverleners, vermindert administratieve lasten en stimuleert het gebruik van technologie om meer tijd over te houden voor de bewoners.
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) houdt toezicht op de veiligheid en kwaliteit van de zorg, gebaseerd op een kwaliteitskader dat deskundigheid van personeel, persoonsgerichte zorg en sturing op veiligheid en kwaliteit omvat.
Radicale Vernieuwing in de Ouderenzorg
De beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’, een initiatief van diverse organisaties, streeft naar een zorgmodel waarin mensen centraal staan, niet protocollen. Deze beweging erkent en waardeert de rol van naasten die hun dierbaren verzorgen.
tags: #curatorium #oud #ger #gem