Beleidsplan Diaconie: Visie, Missie en Uitvoering

Het diaconaat vertegenwoordigt het sociale aspect van de kerk en beoogt het evangelie handen en voeten te geven door middel van barmhartigheid en gerechtigheid. Centraal hierbij staat de menselijke waardigheid, die voortkomt uit het feit dat de mens een beelddrager van God is. Helaas leven velen noodgedwongen onder deze waardigheid. De diaconie streeft ernaar te handelen in lijn met Bijbelse principes.

Vanaf het prille begin van de christelijke gemeente, zoals beschreven in Handelingen 6, was er een verband tussen het werk van de diakenen en het samenkomen van de gemeente. De diakenen deelden bij de Avondmaalsviering brood en wijn uit als tekenen van het lichaam en bloed van Christus. Door maatschappelijke veranderingen zijn de problemen waar de diakenen mee te maken krijgen echter van aard veranderd. Mensen zijn meer op zichzelf gericht, communicatie verloopt grotendeels digitaal en directe ontmoetingen vinden minder plaats.

Het is daarom van belang dat de diaconie bij situaties zoals ontslag, ziekte of overlijden, waarbij mensen in financiële problemen kunnen komen, proactief contact zoekt. De betrokkenheid van de gehele gemeente is hierbij cruciaal. De diaconie ziet het als haar opdracht de gemeente te stimuleren om bewust om te zien naar mensen die, zowel dichtbij als wereldwijd, in problemen zijn geraakt.

Organisatie en Structuur van de Diaconie

Het College van Diakenen bestaat uit vijf personen en vergadert eenmaal per twee maanden. Diakenen worden gekozen voor een periode van vier jaar. Tijdens reguliere diensten zijn er doorgaans twee diakenen aanwezig. Bij onvoldoende beschikbaarheid kan een beroep worden gedaan op een aantal leden van de kerk. Bij trouwdiensten is altijd een diaken in functie aanwezig.

Het College van Diakenen is een zelfstandige rechtspersoon binnen de kerkenraad. Beleidsplannen, collecteroosters, begrotingen en jaarrekeningen worden in de vergaderingen van de kerkenraad voorgelegd ter goedkeuring.

De diakenen maken deel uit van de wijkteams binnen de gemeente. De diaconie informeert de gemeente over haar activiteiten via afkondigingen in kerkdiensten en publicaties in “de Kerkwijzer”.

Specifieke taken en activiteiten

• Verzorgen van kerstpakketten voor gemeenteleden boven de 75 jaar, langdurig zieken, gehandicapten en enkele kerkelijke functionarissen.
• Voorbereiden en uitvoeren van de Avondmaalsviering, inclusief het verzorgen van brood, wijn en druivensap, en het dekken van de avondmaalstafel.
• Verantwoordelijkheid voor het inzamelen en verspreiden van gaven, en deelname aan de kerkenraad als medeverantwoordelijken voor het kerkbestuur.
• Opstellen van collectedoelen met bijbehorend rooster en het bijhouden van diaconale ontwikkelingen.
• Organiseren van activiteiten zoals een boottocht samen met de Martinigemeente en een kerstbroodmaaltijd.
• Ondersteunen van individuele gemeenteleden in samenwerking met de taakgroep pastoraat en contactpersonen.
• Opzetten en participeren in stichtingen en verenigingen die zich bezighouden met armoedebestrijding en het lenigen van noden.
• Meewerken aan het uitgiftepunt Malden van de voedselbank Groesbeek en omgeving door middel van subsidie en inzet van vrijwilligers.
• Participeren in het Platform Armoedebestrijding, het Hulpfonds Heumen en de werkconferentie Wonen, Zorg en Welzijn binnen de gemeente Heumen.
• Ondersteunen van hulp aan vluchtelingen in de gemeenten Heumen en Mook.
• Het leveren van een bijdrage aan een goed verloop van de erediensten, zoals afkondigingen en de bloemengroet.

Financiële Huishouding en Collectes

De wekelijkse collecten vormen een belangrijke inkomstenbron voor het diaconale werk. Conform de landelijke richtlijnen van de PKN wordt jaarlijks een jaarrekening en een begroting opgesteld, waarbij de belegstukken conform de richtlijnen van de PKN worden ingevuld.

In principe wordt geen grotere toename van kapitaal nagestreefd dan de gemiddelde inflatie gedurende de looptijd van het beleidsplan. De diaconale collecten worden één op één doorgestuurd naar de gepubliceerde bestemmingen. Aangaande de collecte tijdens de Avondmaalsviering is besloten de opbrengst te koppelen aan een specifiek doel, om versplintering en verwarring te voorkomen. Tijdens Tafel/Kringvieringen wordt slechts één diaconale collecte gehouden, om enerzijds een bepaald doel extra onder de aandacht te brengen en anderzijds de opbrengst een financiële impuls te geven.

Daarnaast zijn er diverse vaste uitgaven vanuit beleidskeuzen, zoals de kerstviering voor ouderen, het jaarlijkse ouderenreisje en de kerktelefoon.

Inkomstenbronnen

• Inkomsten uit collectes in de eredienst.
• Giften.
• Legaten.
• Rente uit spaargelden.

De diaconie stelt zich ten doel de haar ter beschikking gestelde gelden op een diaconaal verantwoorde wijze te beheren, zonder speculatie. De jaarlijkse begroting gaat uit van een uiteindelijk nihilresultaat. Per twee jaar wordt een “vast” project gekozen waarvoor wordt gecollecteerd en een actie wordt gehouden.

Visie, Missie en Strategieën

De diaconie streeft naar een gemeenschap waarin mensen elkaar ondersteunen en dienen, met speciale aandacht voor de meest kwetsbare groepen in de samenleving. De overtuiging is dat de gemeente geroepen is om barmhartigheid en gerechtigheid te beoefenen, naar het voorbeeld van Jezus Christus.

Visie

Een gemeenschap waarin mensen elkaar ondersteunen en dienen, met speciale aandacht voor de meest kwetsbare groepen.

Missie

Concrete hulp bieden aan mensen in nood, zowel materieel als immaterieel. Een veilige haven zijn voor hen die hulp nodig hebben, handelend met mededogen en betrokkenheid.

Doelstellingen

• Het verlenen van praktische hulp aan individuen en groepen die in een kwetsbare positie verkeren.
• Het bevorderen van bewustwording binnen de gemeente over diaconale verantwoordelijkheid.
• Het bieden van een luisterend oor en ondersteuning aan mensen in persoonlijke en financiële crisis.
• Het bevorderen van sociale rechtvaardigheid en het bestrijden van armoede en ongelijkheid.
• Het stimuleren van betrokkenheid en vrijwilligerswerk binnen de gemeente, gericht op diaconale activiteiten.

Strategieën

• Het opzetten van concrete projecten en activiteiten gericht op hulpverlening aan mensen in nood.
• Het organiseren van voorlichtings- en bewustwordingscampagnes binnen de gemeente om diaconale betrokkenheid te vergroten.
• Het samenwerken met andere organisaties en instellingen die zich bezighouden met sociale en diaconale hulpverlening.
• Het bieden van financiële ondersteuning aan mensen in acute noodsituaties.
• Het bevorderen van relaties tussen mensen binnen en buiten de gemeente om sociale cohesie en solidariteit te vergroten.

Samenwerking en Toekomstplannen

Samenwerking met andere kerkelijke en maatschappelijke organisaties die zich bezighouden met diaconale activiteiten is essentieel om de impact te vergroten en elkaar te versterken in het bieden van diaconale zorg. Het beleidsplan van 2022-2026 heeft samenwerking als uitgangspunt, waarbij contacten met omliggende kerkelijke gemeenten worden bestendigd.

Dit beleidsplan heeft een looptijd van 4 jaar en is gericht op hoofdlijnen om flexibel in te spelen op veranderingen. De diaconie wil het diaconaat een duidelijker gezicht geven binnen de gemeente en werkt hiervoor nauw samen met pastorale teams, wijkteams en andere gemeenteleden.

Er wordt aandacht besteed aan toerusting van diakenen door middel van cursussen en workshops om hun kennis op diaconaal gebied te vergroten.

Concrete Voorbeelden van Samenwerking en Projecten

• Goederenbank “Baronie” (Oosterhout): Verstrekt wekelijks voedselpakketten en kleding aan gezinnen die dit niet kunnen betalen.
• Misión Adulam (Bolivia): Stichting die hulp biedt aan verslaafde kinderen, tieners en jongeren in tehuizen.
• RBM (Rehabilitasi Bersumberdaya Masyarakat) (Indonesië): Rehabilitatieprogramma van de Torajakerk voor kinderen met een beperking.
• Scholen in Ghana: Ondersteuning van primair onderwijs en Junior High Schools, met behoefte aan onderhoud en uitbreiding van faciliteiten.
• Woord en Daad / AMG Guatemala: Ondersteuning van sponsorkinderen met aanvullend onderwijs en Bijbellessen.
• Voedselbank Groesbeek en omgeving: De diaconie werkt mee aan het uitgiftepunt Malden.
• Platform Armoedebestrijding, Hulpfonds Heumen, Werkconferentie Wonen, Zorg en Welzijn: Participatie in lokale initiatieven.
• Hulp aan vluchtelingen: Ondersteuning in de gemeenten Heumen en Mook.
• Samenwerking met Martinigemeente (Bolsward): Organisatie van een boottocht en deelname aan het Diaconaal Platform Bolsward.

Jaarlijks zal een evaluatie plaatsvinden om de effectiviteit van projecten en activiteiten te meten en het beleid waar nodig bij te stellen. Transparantie en openheid naar de gemeenteleden over projecten en hun impact zijn hierbij belangrijk.

tags: #voorbeeld #beleidsplan #diaconie